Emprese Incluyente por Una Nueva Cultura Laboral

Programa de Integración Laboral de Personas con Capacidades Diferentes

Tanto en OXXO como en las demás empresas de FEMSA creemos que todos tenemos derecho a trabajar y a tener la oportunidad de demostrar nuestro verdadero potencial.

Comenzamos el programa de integración laboral en el año 2002 y los resultados han sido extraordinarios: hay más de 70 personas en OXXO que tienen la posibilidad de demostrar sus capacidades en trabajos productivos, llevando el sustento a sus familias y llenando de orgullo a todos sus compañeros.

Para el año 2004, la Secretaría de Trabajo y Previsión Social de México ya conocía sobre nuestros esfuerzos y ese mismo año nos otorgaron el Certificado de Empresa Incluyente.

OXXO Plaza Saltillo, al cierre del 2008 cuenta con 55 personas con discapacidad en tiendas (13 personas con alguna discapacidad y 42 adulos mayores) La cual recibió reconocimiento por ser la plaza con mayor cantidad de personas ingresadas. 

Censo por centro de trabajo

Unidad de Negocio

Discapacitados

Adultos Mayores

Madres Solteras

Padres Solteros

OXXO

407

391

3,784

128

OXXO Gas

25

5

52

0

BARA

5

44

238

0

CEDIS

17

20

14

4

IMMEX

0

0

27

0

OS

2

0

0

0

TOTAL

456

460

4,115

132



Acumulado al 2010

Unidad de Negocio

Discapacitados

Adultos Mayores

Madres Solteras

Padres Solteros

FEMSA Comercio

456

460

4115

132



Inclusión en el 2010

Unidad de Negocio

Discapacitados

Adultos Mayores

Madres Solteras

Padres Solteros

FEMSA Comercio

61

60

990

67